契約社員とは雇用期間の定めのある社員のことを指します。あくまで契約期間であって、業務内容を委託契約や請負契約しているといった訳ではありません。また、度重なる契約を繰り返す場合には、期間の定めのない労働者(正社員)とみなされるケースもあります。
また、労働関係法規では、正社員、契約社員、パートやアルバイト等の名称の区別はないため、パートは雇用保険や社会保険に加入する義務はないとか、契約社員には有給休暇の権利がないといったことはありません。
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契約社員とは雇用期間の定めのある社員のことを指します。あくまで契約期間であって、業務内容を委託契約や請負契約しているといった訳ではありません。また、度重なる契約を繰り返す場合には、期間の定めのない労働者(正社員)とみなされるケースもあります。
また、労働関係法規では、正社員、契約社員、パートやアルバイト等の名称の区別はないため、パートは雇用保険や社会保険に加入する義務はないとか、契約社員には有給休暇の権利がないといったことはありません。